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Jueves, 14 de noviembre de 2019

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Publicado en INDITEX Jueves, 10 de marzo de 2016 00:00

Inditex gana en 2015 un 15% más que en 2014 con un beneficio neto de 2.875 M€

CdM | Las ventas de Inditex en el ejercicio 2015 (de 1 de febrero de 2015 a 31 de enero de 2016) aumentaron un 15,4%, hasta los 20.900 millones de euros, con crecimientos en todas las áreas geográficas en las que opera el Grupo. El beneficio neto se situó en 2.875 millones de euros, un 15% superior al de 2014, mientras que el resultado operativo (EBITDA) también aumento un 15%, hasta 4.699 millones de euros.

 

Las ventas en tiendas comparables crecieron un 8,5%, sobre el crecimiento del 5% del ejercicio anterior, con crecimientos positivos en todas las áreas geográficas y en todas las cadenas.

 

El Presidente de Inditex, Pablo Isla, ha señalado con relación a estas cifras que "los resultados demuestran el potencial de nuestra empresa, impulsada por la calidad y el compromiso de todas las personas que trabajan en ella".

 

 

Inditex ha cumplido con fuerza las previsiones de los analistas. Un ejemplo de esta fortaleza es que sus ventas han crecido en todas las áreas geográficas y en todas las cadenas. Durante 2015 la compañía ha creado un total de 15.800 nuevos puestos de trabajo, por lo que su plantilla se eleva ya a 152.854 personas en todo el mundo. Entre sus resultados destaca especialmente la generación de empleo en España, donde se han creado 4.200 puestos.

 

Como previsión de 2016 Inditex espera abrirse paso en cinco nuevos mercados: Vietnam, Nueva Zelanda, Paraguay, Aruba y Nicaragua. Además la compañía prevé tener presencia online con todas sus cadenas en todos los países de Europa y Turquía. Para alcanzar estos objetivos, lInditex prevee invertir alrededor de 1.500 millones de euros, en línea con 2015.

 

El consejo de administración propondrá ahora a la Junta de Accionistas un dividendo de 0,60 euros por acción, un 15,4% superior al de 2014 . Asimismo, un total de 78.000 empleados percibirán en abril la primera parte del plan extraordinario de participación en los beneficios de la empresa, aprobado ya el pasado ejercicio. Son en total 37,4 millones de euros, el equivalente al 10% del incremento del beneficio respecto a 2014.

 

Como parte de su plan de remuneraciones, Inditex va a distribuir este año más de 500 millones entre su plantilla en concepto de comisiones de ventas e tienda, pagas variables e incentivos, ligados todo ello a objetivos concretos.  

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