F.R. | Las propuestas sobre remuneración de los ejecutivos fueron las más impugnadas en las juntas de accionistas de las cotizadas del Ibex-35 en 2023: 38 resoluciones recibieron más del 10% de oposición, lo que representa el 45,8% del total de puntos del orden del día sobre esta temática sometidos a votación, según los datos del estudio de Georgeson sobre la temporada de juntas de este año. Esto representa un aumento en el número de resoluciones con voto negativo sobre conceptos retributivos en comparación con 2022, donde 32 resoluciones recibieron más del 10% de oposición -el 38,6% del total-. Entre los argumentos para la disidencia inversora se encuentran, entre otros,  la desalineación entre salario y desempeño, la falta de divulgación sobre métricas, ponderaciones, y nivel de logro por métrica de desempeño, información limitada sobre las claúsulas malus y de recuperación, y la falta de respuesta a un alto nivel de disidencia en las votaciones de  la junta general anterior.
En cuanto a la elección de consejeros, 30 resoluciones recibieron más del 10% de oposición de votos, lo que representa el 14,1% del total. Esta cifra supone un aumento respecto a las 24 resoluciones de 2022 y las 18 de 2021, con ratios del 12,5% y el 14,6%, respectivamente.
Sólo dos propuestas recibieron un voto negativo directo en las juntas del Ibex-35 de este año, y las dos en la de Unicaja Banco: los inversores votaron en contra de la reelección de dos consejeros independientes -Isidoro Unda Urzaiz y María Teresa Costa Campi-, incluyendo al  principal accionista de la entidad, la Fundación Unicaja, que posee el 30% de su capital social. La reelección de Urzaiz fue rechazada por el 54,5% del quórum y la de Campi por el 53,5%.
En la temporada de juntas de 2023 el quórum medio de las sociedades del IBEX 35 aumentó considerablemente, hasta el 74,0% respecto a 2022 -71,8%-, el porcentaje más alto en cinco años. Las tres empresas que tuvieron mayor quórum entre el IBEX 35 fueron Acciona Energía (97,1%), Naturgy Energy Group (91,9%) e Industria del Diseño Textil (88,1%).