Link Securities | El Consejo de Administración de Iberdrola (IBE) ratificó el jueves el acuerdo adoptado el pasado 26 de octubre de 2021, relativo a la distribución de una cantidad a cuenta del dividendo correspondiente al ejercicio 2021 en el marco de la segunda edición del sistema de dividendo opcional “Iberdrola Retribución Flexible” de 2021. Iberdrola estima que la cantidad a cuenta del dividendo correspondiente al ejercicio 2021 será de, al menos, 0,168 euros brutos por acción. 

Por otro lado, Iberdrola ha acordado ofrecer a los profesionales del grupo en España, como en años anteriores, la posibilidad de recibir voluntariamente en acciones de Iberdrola toda o parte de la retribución variable anual correspondiente al ejercicio 2021. Esta entrega de acciones a los empleados, que se enmarca dentro de la política retributiva general de la sociedad, permite a los que lo deseen recibir acciones de Iberdrola como parte de su retribución variable anual. 

El número de acciones a percibir por cada trabajador será el correspondiente a dividir aquella parte de la retribución variable anual que este decida percibir en acciones, con un importe máximo de 12.000 euros, entre la media aritmética de los precios medios ponderados de cotización de la acción de Iberdrola en el Mercado Continuo (SIBE), redondeado a la milésima de euro más cercana, en las cinco sesiones bursátiles anteriores a la fecha de pago de la retribución variable anual.