Norbolsa | La compañía ha decidido plantear la negociación de un ERTE flexible en Amurrio, con el que trataría de minimizar el impacto en la cuenta de resultados de un posible descenso de la demanda de tubos sin soldadura.La aplicación o no de este ERTE dependerá del comportamiento real de la demanda en los próximos meses. Se negociará un ERTE que afectará a la totalidad de la plantilla de Amurrio (800 empleados), con una reducción de jornada del 50% como máximo, con una duración de 6 meses a partir de septiembre. Recordemos que, en la JGA de la semana pasada, el grupo apuntó a una muy buena marcha en los 5 primeros meses del año (50 M. € de beneficio), pero en cambio cuantificó la cartera de pedido a mayo en 142 M. €, mucho más moderada que los 303 M. de diciembre.