Fernando Rodríguez | “La paga del CEO está una vez más arriba del todo en la prioridades y escrutinio de los inversores”, según el informe Early Insights into 2022 Proxy Season Voting Trends elaborado por la firma británica de inteligencia financiera CMi2i.
La relación entre la remuneración y los resultados, la falta de información y el excesivo uso de la discrecionalidad han sido “problemas comunes identificados en todas la propuestas fallidas revisadas” por esta firma financiera en diversos mercados europeos, dentro de una “tendencia que podría tener un desarrollo futuro, con más compañías enfrentando críticas sobre los paquetes retributivos de sus directivos.”
El riesgo será “particularmente alto” para las compañías que ya vivieron votos contrarios de los accionistas superiores al 20% en sus propuestas de retribución en las juntas celebradas en 2021 y que todavía deben celebrar las de este año. CMi2i analiza los casos de diversas empresas como Bayer, Credit Suisse o Azko, con votos afirmativos limitados a entre el 24% y el 42% de los accionistas sobre sus propuestas retributivas, y en todos los casos con la recomendación negativa previa de los Proxy ISS y Glass Lewis sobre los documentos de say on pay presentados.