F.R. | El grupo de presión británico por la responsabilidad social ShareAction va a liderar la iniciativa de 15 inversores institucionales con posiciones accionariales por más de 2,7 billones de euros en valor para solicitar que las compañías en las que están invertidos “provean del adecuado soporte a los trabajadores peor pagados para afrontar los costes de la actual crisis en la temporada de juntas de accionistas de este año.”
Previamente, ShareAction escribirá por cuenta de este colectivo –que incluye a firmas como Aviva o Actiam- a las compañías antes de la celebración de las juntas para conocer sus propuestas respecto a cuestiones como “el compromiso a largo plazo para pagar un sueldo ajustado al coste de la vida a todos los empleados en toda la cadena de suministro”, entre otras cuestiones.
ShareAction asistirá a las juntas generales de empresas como Deliveroo, Sainsbury’s, Tesco, Next y JD Sports en nombre de la coalición para empujarlas a abordar la desigualdad en el coste de la vida por la crisis a través de políticas justas de remuneración.