Link Securities | El Departamento de Trabajo informó el viernes que la economía estadounidense creó 114.000 puestos de empleo no agrícolas en julio, una cifra muy inferior con respecto a los 175.000 empleos que esperaba el consenso de FactSet, y también por debajo de la cifra revisada a la baja de 179.000 empleos del mes de junio. La cifra es la menor en tres meses, por debajo de la creación media mensual de 215.000 puestos de los últimos doce meses, indicando que el mercado laboral se está enfriando.

En julio, el empleo continuó aumentando en el sector sanitario (+55.000 empleos); construcción (+25.000 empleos); transporte y almacenamiento (+14.000 empleos); y asistencia social (+9.000 empleos). Además, el empleo también creció en el Gobierno (+17.000 empleos), aunque se ralentizó en los últimos meses. Mientras, la pérdida de empleos ocurrió en el sector de información (-20.000 empleos), y las nóminas tuvieron pocos cambios en el sector minero, de cantera, y de extracción de petróleo y gas; en el sector manufacturero; de comercio mayorista; de comercio minorista; de actividades financieras; de servicios profesionales y de negocios; de ocio y alojamiento; y de otros servicios. Por su lado, la creación del número de empleos privados no agrícolas en EEUU aumentó en 97.000 trabajos en julio, muy inferior también con respecto a los 160.000 puestos de trabajo esperados por el mercado.

La tasa de desempleo de EEUU, por su parte, aumentó hasta el 4,3% en julio, desde el 4,1% del mes anterior, lo que eleva la tasa a su mayor nivel desde octubre de 2021, superando las previsiones del mercado, que eran que se mantuviese estable en el 4,1%. Mientras, la participación de la mano de obra se elevó hasta el 62,7%, desde el 62,6% del mes anterior. Adicionalmente, la ratio de empleo-población disminuyó hasta el 60% en julio, desde el 60,1% e junio.

Asimismo, el número medio de horas de trabajo semanales del sector privado no agrícola cayó en 0,1 horas hasta las 34,2 horas en julio, desde las 34,3 horas que registró en los tres meses anteriores, y por debajo de la estimación del mercado, de que se mantuviese sin cambios en el mes. En el sector manufacturas, la semana media de trabajo cayó a 39,9 horas, mientras que las horas extra disminuyeron hasta las 2,8 horas. La semana media de trabajo para empleados de producción y no supervisores de las nóminas privadas no agrícolas cayó en 0,1 horas, hasta las 33,7 horas.

Las ganancias medias por hora de todos los empleados de las nóminas privadas no agrícolas de EEUU aumentaron en $ 0,08, o un 0,2% hasta los $ 35,07 en julio, tras el aumento del 0,3% del mes anterior, que era lo que esperaban los analistas del mercado. En julio, las ganancias medias por hora de los empleados sectores privados de producción y no supervisores aumentó en $ 0,09, o un 0,3%, hasta los $ 30,14. En los últimos doce meses, las ganancias medias por hora aumentaron un 3,6% en julio, su menor ganancia desde la de mayo de 2021, tras haber obtenido una ganancia revisada a la baja del 3,8% en junio, y por debajo de la estimación del 3,7% del mercado