Norbolsa | La resolución judicial del ERE que supuso la salida de 129 personas en las plantas de Amurrio y Llodio tendrá dos juicios en el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV), uno por cada centro productivo (TTI, Aceralava). En relación con los tribunales asignados a ambos juicios, destaca que ambos han fallado recientemente contra la parte empresarial al interpretar la llamada «prohibición de despedir por causas derivadas del Covid».

Hace algo más de una semana Tubacex presentaba una propuesta para garantizar el empleo actual y los salarios hasta 2024 en estas dos plantas alavesas, en la que se comprometía a mantener hasta 2024, tanto el volumen de empleo total a fecha de hoy, una vez aplicado el ERE, como los salarios conforme a las tablas definitivas de 2021. La propuesta está condicionada a la vuelta a la normalidad productiva antes del 31 de mayo en estas plantas donde se mantiene huelga indefinida por el ajuste de empleo realizado. El comité de Tubacex rechazó la propuesta, al tacharla de «trampa» de la dirección por ser «un chantaje» y contener «amenazas».