Intermoney | Phone House Spain, filial de Dominion (DOM) (Comprar, PO 6,5€), ha notificado a la plantilla y a las autoridades pertinentes su intención de iniciar un expediente de regulación de empleo (ERE) por causas económicas, productivas y organizativas. Dicho ERE afectaría a 304 empleados de 67 centros en España en los que trabajan 452 personas.

En el marco de las negociaciones, que finalizarán mañana jueves, la empresa ofrece a los trabajadores afectados una indemnización de 22 días por año trabajado, con un máximo de 14 mensualidades, o 23 días con un máximo de 13 mensualidades. Por su parte, el sindicato UGT pide que, para poder empezar a negociar, se debe partir de una indemnización de 25 días con un máximo de 24 mensualidades. En el anterior ERE que aplicó Phone House, en noviembre de 2020 y que afectó a 435 personas, el acuerdo se cerró con una indemnización de 30 días por año de servicio con un tope de 17 mensualidades y un máximo de 48.000 euros.

Valoración: 

Dominion cerró la compra de Phone House al grupo Dixons Carphone hace seis años, en septiembre de 2017, por un precio de 55Mn€. En aquel momento, la facturación ajustada de Phone House era de 77Mn€, con un EBITDA cercano a los 11Mn€, por lo que la adquisición se realizó a un múltiplo de 5x EV/EBITDA. El negocio, integrado luego en la división Smart House, llegó a tener unos ingresos ajustados de 191Mn€ en 2021, con un margen de contribución de 19Mn€. Sin embargo, desde el inicio de la guerra de Ucrania, la fuerte inflación en los costes de la energía y en los productos de consumo ha tenido un impacto muy fuerte en los negocios de Phone House, tanto en la parte de su comercializadora de energía (en septiembre de 2022 llegó a un acuerdo con Repsol para venderle su base de clientes de energía) como en la venta de terminales. De hecho, en su nuevo plan estratégico 2023-2026e, presentado hace unos meses al mercado, Dominion reporta ya sólo dos divisiones (Servicios y Proyectos) y el negocio de Phone House ha pasado a estar integrado en la división de Servicios.

Habrá que esperar a conocer el número final de trabajadores afectados y las indemnizaciones acordadas para calcular el impacto en los resultados de este año.