Consejeros y directivos, descontentos con la gestión del desempeño

emisores | El 58% de los consejeros y el 36% de los altos directivos creen que los consejos de administración no gestionan adecuadamente a los miembros de los órganos de gobernanza cuyo desempeño está por debajo de las expectativas, según una encuesta sobre gobierno corporativo realizada por Protiviti, BoardProspects y Broadridge entre 1.000 personas que están en esos puestos. En estos casos, “el objetivo sería un engagement constructivo para mejorar la performance” y, si esto no es posible, “habría que dar los pasos necesarios para excluir de los consejos a determinados consejeros”, según indica el informe correspondiente.
Los firmantes del documento señalan que, aunque las resoluciones relativas a los consejeros han alcanzado en el 90% la aprobación en las juntas de accionistas de 2023, “el porcentaje de consejeros que no logró alcanzar un apoyo mayoritario alcanzó el nivel máximo de los últimos cinco años.”  
La encuesta identifica otros aspectos que deberían gestionar las empresas, como por ejemplo, los obstáculos que impiden el crecimiento de las organizaciones. Entre los cinco que más importancia tendrán en los próximos años se mencionan el reclutamiento y retención del talento, el acceso a liquidez y capital, las nuevas tecnologías emergentes y las innovaciones disruptivas, la incertidumbre derivada del impacto de las políticas de tipos de interés de los bancos centrales sobre la economía  y la inflación y su reflejo en los costes laborales.