Fernando Rodríguez | Un 13,9% de las empresas revisa sus métricas ESG mensualmente o con mayor frecuencia; el 38,8%, trimestralmente; un 13,3% lo hace semestralmente, y un 21,2%, anualmente, según los resultados de la encuesta Claves de sostenibilidad para la Alta Dirección. Cómo las empresas están integrando los criterios ESG, realizada por Antonio Núñez, senior partner de la consultora de Recursos Humanos Parangon Partners, y Carlos Corominas, experto en sostenibilidad de la consultora Opinno, a partir de las preguntas remitidas a 2.430 altos directivos –el 63%, CEOs, y el resto, jefes del departamento de Recursos Humanos y otros miembros del Comité de Dirección-. El restante 12,7% de las organizaciones consultadas no revisa en ningún momento los indicadores de sostenibilidad.

El indicador ESG más utilizado entre los 15 propuestos por la encuesta es el que mide la huella de carbono
–mencionado en un 53,3% de los casos-,seguido de Creación de Valor para la Comunidad, Formación de los Profesionales y Equidad Salarial y, en cuarto lugar, Control y Reciclado de Residuos.

La mejora de la imagen de marca es una de las razones de peso para perseguir ser más sostenibles: un 25% la elige como principal motivo, y un 21,9%, como segundo. Las exigencias externas, ya sean legales o de los inversores, también constituyen una palanca para la sostenibilidad. Concretamente, un 24,3% de los encuestados alude a los requerimientos de la legislación como pretexto prioritario para ser más sostenibles. Por otro lado, un 24,3% apunta a las exigencias de los inversores como segundo motivo.

Un 69,1% apunta a que destina una parte específica de su presupuesto a la sostenibilidad, mientras que un 27,9% indica que no se incluye en sus previsiones y un 3% desconoce si existe una partida concreta.

Por el contrario, las barreras son compartidas entre las compañías, siendo la falta de recursos o de tiempo del equipo el obstáculo principal al apostar por la sostenibilidad, que destaca un 40,2% de los CEO encuestados.