F.R. | El periodo de permanencia de los consejeros independientes en los órganos de gobierno de las cotizadas del Ibex-35 no ha dejado de menguar en los últimos nueve años, al tiempo que aumentaba la duración de los mandatos de los dominicales, según el informe del Centro de Buen Gobierno de Esade y Georgeson titulado La relevancia de la independencia en los consejos de administración del IBEX-35, realizado analizando información pública.
La antigüedad media de los consejeros independientes en las cotizadas españolas se ha ido reduciendo con los años de manera gradual, de 5,3 años en el 2015, hasta 4,3 años en el 2023, “influenciado por el proceso de renovación de los consejos con la entrada de consejeras independientes para adecuarse a las exigencias de cuota para el género menos representado.” “Sin embargo”, continúa el informe, “este dato contrasta con la antigüedad media observada en la categoría de consejeros dominicales y de consejeros ejecutivos de acuerdo con los datos de CNMV, que pasaron de 7,3 años y 9,3 años en el 2015 a 7,4 años y 10,2 años en el 2022, respectivamente.”
La regulación española fija un término máximo de 12 años para los consejeros independientes,  existiendo límites más estrictos en otros mercados -como el anglosajón-, con políticas de voto de algunos inversores igual de restrictivas -9 años-.
El informe también indica que en los últimos nueve años han  pasado de 20 a 26 las compañías del Ibex-35 que mantienen más de un 50% -en promedio, el 56%- de consejeros  independientes, en línea con las recomendaciones de la CNMV y las demandas de los proxy advisors e inversores institucionales.
Por otro lado, el 76,5% de las cotizadas de este selectivo tienen separadas las figuras de presidente y CEO.
Finalmente, las compañías del IBEX-35 han mostrado un crecimiento sostenido del porcentaje de consejeras independientes sobre el total de consejeros independientes en el IBEX-35, pasando a representar del 28,3% en el año 2015 al 53,6% en el año 2022. Aunque, según indica el informe, “en este contexto, resulta llamativo que la mayor proporción de consejeras está situada en la categoría de independientes.” Si se analiza la distribución por tipo de consejeras del IBEX-35, anualmente, el mayor porcentaje lo representan las consejeras independientes, con aproximadamente un 79,4% en el año 2022, mientras que el segundo porcentaje lo representan las consejeras dominicales con un 15,6%. En menores proporciones, se sitúan las representaciones de consejeras ejecutivas y consejeras otras externas, “evidenciando porcentajes que se han ido reduciendo a lo largo de estos años, llegando solo a representar el 1,9% de consejeras ejecutivas y el 3,1% de consejeras otras externas del total de consejeras del IBEX-35 en el 2022.”