F.R. | El 29,1% del free-float de las empresas del Ibex-35 votó, de media, contra las políticas de remuneración de las compañías de este índice en las juntas de accionistas de 2023, y el 27,2% de este colectivo también se opuso a los informes de remuneración que se presentaron a aprobación, según la edición española del informe The 2023 european proxy season review presentado por Morrow Sodali en un acto organizado conjuntamente con Emisores Españoles.
Las remuneraciones ocuparon también el primer lugar entre las categorías de recomendaciones negativas de los proxys en la campaña de juntas de este año: representaron el 57,1% en el caso de Glass Lewis y el 38,9% en el de ISS. Entre los argumentos para esta oposición se encuentran los “excesivos niveles de paga”, la “ausencia de alineamiento con el pago por resultados” o incluso la “general falta de respuesta ante el descontento del accionariado sobre la remuneración.”
El free-float cada vez participa más en las juntas. Este año lo ha hecho en un 57,9%, frente al 56,6% de 2021 y el 55,3% de 2020. El peso de este colectivo de accionistas en el Ibex-35 se ha reducido este año al 62,6%, frente al 65,5% de un año antes.