Norbolsa | Banco Santander (SAN) el banco anunciaba un aumento del PayOut hasta el 50% (ant. 40%), equivalente a 2.600 millones de euros, siguiendo con la línea estratégica de remuneración al accionista planteada en el Investor Day en febrero.

Adicionalmente, también en aplicación de esa política, el Consejo ha acordado implementar un programa de recompra de acciones al que se destinaría una cantidad equivalente a cerca del 25% del beneficio ordinario del grupo en el 1S2023 (es decir, un programa por un importe aproximado de EUR 1.310 millones), el cual se espera iniciar una vez se haya obtenido la pertinente autorización regulatoria. Antes de la puesta en marcha del programa de recompra se realizará un nuevo anuncio con información adicional sobre sus términos. La implementación del resto de la política de remuneración al accionista para 2023 está sujeta a las aprobaciones internas y del regulador que puedan resultar de aplicación.Asimismo, el Consejo de Administración de SAN acordará una remuneración adicional con cargo a los resultados de 2023 en el 1T2024, sujeto a las decisiones internas y regulatorias correspondientes. La remuneración a cuenta de los resultados de 2023 equivale a una rentabilidad por dividendo anualizada superior al 9%. Desde 2021, SAN ha recomprado más del 7% de sus acciones en circulación mediante la recompra de acciones.Por otro lado, el Consejo de Administración de SAN también anunció el nombramiento de Glenn Hutchins como vicepresidente y consejero coordinador siguiendo la recomendación de la comisión de nombramientos del consejo. El nombramiento de Hutchins será efectivo el 1 de octubre de 2023. José Antonio Álvarez, consejero no ejecutivo, es también vicepresidente de SAN.