Norbolsa | La compañía cerraba un acuerdo con las centrales sindicales para prorrogar dos años más el convenio colectivo de Retevisión y las filiales españolas hasta 2026, que fija un tope en el 6,7% en la revisión salarial. Dicho acuerdo contribuye a dar estabilidad al empleo limitando la posible pérdida de poder adquisitivo al 2% en los próximos años.

En efecto, el acuerdo incluye la recuperación de esa pérdida con un sistema en el que hasta el 1% de diferencia entre el IPC real y el aplicado se recuperará en forma de días de libre disposición a consolidar, por parte del trabajador, según fuentes sindicales.