Link Securities | El Tribunal Supremo (TS) ha desestimado el recurso presentado por ArcelorMittal (MTS) contra la sentencia de la Audiencia Nacional que denegó el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor por el coronavirus aprobado por la empresa siderúrgica en abril de 2020, según informó el lunes el diario El Economista.

El Pleno de la Sala Cuarta del TS considera ajustada a derecho que se denegara la solicitud de la empresa para que se apreciase existencia de fuerza mayor por causa de la Covid-19 para poder suspender los contratos de trabajo de toda la plantilla (8.207 trabajadores) desde el 6 de abril de 2020 hasta que finalizase el estado de alarma. En este sentido, el TS señala que las circunstancias acreditadas por MTS no encajan directamente en ninguna de las previsiones que el artículo 22 del real decreto-ley 8/2020.

El alto tribunal indica, además, que, con independencia de si la intención del grupo fue o no conseguir una suspensión general de todos los contratos de trabajo y, posteriormente, ir incorporando total o parcialmente a los trabajadores en función de las necesidades de cada momento, «lo cierto es que no han quedado acreditados los hechos indispensables para que pueda apreciarse la fuerza mayor en todas y cada una de las empresas del grupo, ni siquiera contempladas de manera individual o aislada».