Bankinter | El nuevo acuerdo da prioridad a la formación y deberá pasar por el Consejo de Ministros de hoy. Las exoneraciones estarán relacionadas con la formación. Las empresas de hasta 50 trabajadores tendrán que dar un tiempo mínimo de 30 horas a lo largo del expediente, que sube a 40 horas para las empresas con más de 50 trabajadores. Las empresas podrán solicitar la prórroga durante todo el mes de octubre. El expediente se prorrogará automáticamente si la Administración no contesta. Se mantiene la prohibición de despedir a los trabajadores en regulación de empleo hasta seis meses despuésde terminado el expediente. Los trabajadores bajo esta fórmula no consumirán tiempo de prestación por desempleo, que se amplía hasta diciembre de 2022. También se han pactado unos ERTE específicos para la isla de la Palma.

Opinión del equipo de análisis: la propuesta de extensión de los ERTEs, finalmente hasta finales de febrero, pone de manifiesto que, a pesar de la mejora de las cifras de empleo recientes, se estima que todavía hay necesidad de mantener esta fórmula y de formación para su reincorporación al mercado laboral. La Tasa de Paro a junio 21 ascendía a 15,26%, mientras que los ERTEs a mediados de septiembre ascendían a 253.000 empleados (en torno al 1,1% de la población activa).