Banca March | Resumen del día del Inversor de Banco Santander: 1) Eleva el pay-out (porcentaje del beneficio destinado al pago de dividendos) del 40% al 50% los próximos tres años. Dicha remuneración incluirá dividendos en efectivo y recompras de acciones. Por el momento, el grupo repartirá 3.842M€ a cuenta del beneficio récord generado en 2022, +12% vs 21 y pay-out del 40%. En lo relativo al dividendo complementario con cargo a 2021, el banco repartirá 0,0595€/acción el 2 de mayo y lo complementará con una recompra de acciones propias 921M€ que inicia hoy. 2) Este modelo de mejora de la retribución al accionista descansa en los objetivos de mejora de rentabilidad del grupo. En concreto, Santander espera lograr un Rote -rentabilidad sobre recursos propios tangibles- de entre el 15% y el 17% entre 2023 y 2025 frente al 13,4% actual. 3) Para ello, el grupo se marca un objetivo de incremento anual de ingresos de entre el 7% y 8% hasta 2025, por encima del objetivo de costes (+4%/+5%), lo que permitirá mejorar los niveles de eficiencia hasta niveles del 42% frente al 45,8% de cierre 2022. 4) Se refuerza el foco sobre el cliente, con un objetivo de generación de 40 millones de clientes particulares y empresas en tres años, hasta situar su base total en 200 millones de clientes. 5) Foco especial en los negocios globales -banca de inversión, gestión de activos, banca privada, seguros y autos y plataforma de pagos PagoNxt-, para los que la entidad espera pasar de generar el 30% al 40% de los ingresos. 6) Por último, la entidad prevé seguir mantener la ratio de capital en al menos el 12%. Ayer las acciones de Santander acogieron con alzas el plan, cerrando con +4,8% en la sesión (+32% en lo que va de año).