Alphavalue / Divacons | El grupo industrial ( tubos de acero sin soldadura) presentó ayer una propuesta al comité de empresa para mitigar el impacto social del ERE que afectará a 301 trabajadores en sus plantes de Amurrio y Trápaga. La oferta de la compañía contempla prejubilaciones para empleados de entre 60 y 62 años con un plan de rentas al 60% del salario bruto hasta los 63 años, además de bajas voluntarias indemnizadas con 30 días por año de servicio y un máximo de 18 mensualidades.

Los sindicatos se han opuesto rotundamente a esta propuesta, que tachan de «ridícula». La próxima cita para seguir negociando los despidos será este próximo lunes 23.