Link Securities | La dirección de Cellnex (CLNX) y los representantes de los trabajadores de Retevisión y Tradia han pactado un expediente de regulación de empleo (ERE) para el período 2025-2027 que incluye dos modalidades de adhesión: un plan de rentas y un plan de bajas incentivadas, según el diario Expansión.

El acuerdo prioriza en su mayor medida la voluntariedad, y alcanzará un total de 209 personas, y al plan de rentas podrán acogerse los empleados que cumplan 56 años de edad o más durante este periodo y con una antigüedad de 10 años.

Quienes se acojan al plan de rentas se beneficiarán, hasta los 65 años, de una cobertura equivalente al 75% de su retribución neta anual. Las bajas incentivadas tendrán una indemnización equivalente al salario de 33/45 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades, más un complemento en función de la antigüedad.