El “say on ethnicity” se abre paso entre las grandes cotizadas norteamericanas

Fernando Rodríguez | Primero fue el “say on pay”, luego, el “say on climate”, y ahora, el “say on ethnicity”. La información sobre la diversidad racial en los consejos de administración de las grandes compañías cotizadas norteamericanas “ha crecido exponencialmente en los dos últimos años”, según el informe Corporate Board Practices in the Russell 3000, S&P 500, and S&P MidCap 400. 2021 elaborado por The Conference Board y la firma de inteligencia económica Esgauge. “Por primera vez, con datos hasta […]