Jesus Castillo (Natixis) | En las últimas semanas el fenómeno de la inmigración ha saltado al primer plano de la actualidad con la entrada masiva de inmigrantes, la reciente gira del presidente del Gobierno por África y la polémica generada. El crecimiento de la economía española y el envejecimiento de la población obligan a analizar el impacto real de la inmigración en nuestra sociedad y dar respuesta a uno de los grandes interrogantes de las economías europeas: ¿puede paliar la llegada de extranjeros el problema de la falta de fuerza laboral en algunos sectores?

La oferta potencial de mano de obra decrece

El nivel de población en edad de trabajar es la cantidad máxima teórica de mano de obra disponible para una economía. Este stock sólo varía una escala temporal relativamente larga. La tasa de empleo indica la proporción de esta población que trabaja.

En este informe describimos estos cambios para las cuatro mayores economías de la zona euro (gráfico 1).
Estos países experimentan un relativo estancamiento relativo (Francia) o en declive (Alemania e Italia). España es una excepción, con una tendencia notable: dos fases de fases de aumento separadas por un periodo de un aumento de casi el 8% entre 2005 .

Desde el final de la Segunda Guerra Mundial, las cuatro principales economías de la eurozona han experimentado un envejecimiento de sus poblaciones (gráfico 2). Italia es el país europeo que envejecimiento más rápido, con una proporción de personas mayores de 65 años pasará del 15,1% en 1991 al 24% en 2023.

La tasa de natalidad francesa sigue siendo bastante elevada, del 10,6 (gráfico 3), por lo que el estancamiento de la oferta potencial de mano de obra se explica en gran medida por el envejecimiento de la población. En Alemania, la natalidad también también se estancó entre 1999 y 2022, pero aumentó 1,5 entre 2009 y 2021. Esto se explica por la llegada de residentes extranjeros. Italia y España se enfrentan tanto a un descenso de la natalidad como a un envejecimiento de la población. Esto está provocando un descenso de la población en edad de trabajar en Italia y limita el en España. Como la tasa bruta de natalidad se se calcula dividiendo el número de nacimientos año por la población total, se ve afectada por lade edad. Esto puede atenuarse observando la Tasa Global de Fecundidad (TGF)2 , que es la suma de las tasas de fecundidad de cada grupo de edad.

Alemania es el único país en el que la TGF aumentó de 1,38 a 1,46 entre 2000 y 2022 (gráfico 4). Esto puede explicarse por la llegada a de personas procedentes de países con una TGF. Sin embargo, esta cifra ha ido disminuyendo desde 2016.

Todos los demás países experimentaron un descenso de su TGF entre 2008 y 2010, lo que envejecimiento estructural de la población, se traduce en un descenso del número de nacimientos (en igualdad de condiciones). Cabe Francia es el país con la TGF más elevada, con una media de 1,93 durante el periodo.

Un impacto positivo de la inmigración neta

En Francia e Italia, el número de inmigrantes que llegan cada año es estable, con una media de 235.000 y 283.000 respectivamente (gráfico 5).

La tendencia es al alza en España, con un aumento medio aumento del 5% en el número de inmigrantes
cada año entre 2008 y 2022. En Alemania, el número de inmigrantes alcanzó un máximo de 1.159.000 en 2015. También hay que señalar que la proporción de migrantes extracomunitarios pasó del 49% al 68% entre 2014 y 2015. Esto se debe a una combinación de un sistema de asilo que impide cualquier limitación efectiva del número de llegadas y una política inicial del gobierno de Merkel que parecía acoger a los refugiados un sistema que actúa en cierta medida como factor de atracción.

Además, se ha facilitado emigrar a Alemania para trabajar mediante diversas reformas. La inmigración, que incluye a personas con motivaciones (desde estudiantes a refugiados), está aumentando en las cuatro economías analizadas.

También examinamos la población extranjera presente en cada país sobre la que tenemos más información sobre su integración en el mercado laboral.

Es importante señalar que las definiciones de extranjero e inmigrante no son las mismas, lo que puede dar lugar a discrepancias significativas. Esto significa que la comparación no es perfecta. Los extranjeros suelen permanecer en un país durante cierto tiempo antes de adquirir su nacionalidad. Entonces dejan de ser extranjeros, pero siguen siendo inmigrantes.

En los cuatro países que estudiamos, más del 99% de la la población extranjera en edad de trabajar es también
población inmigrante. Lo contrario no es tan cierto: sólo el 49% de los inmigrantes en edad de trabajar son extranjeros en Alemania, el 60% en España, el 31% en Francia y el 58% en Francia y el 58% en Italia. Esto significa que, si nos fijamos sólo en la población extranjera extranjera, estamos «pasando por alto» a un número de
personas que han emigrado al país y adquirido su nacionalidad.

En todos los países ha aumentado el número de extranjeros residentes en su territorio(gráfico 6). En España, la proporción de extranjeros procedentes de fuera de la UE cayó un 8,1% entre el primer trimestre de 2007 y el 4T 2018. Entre el tercer trimestre de 2009 y el tercer trimestre de 2016, la población extranjera población extranjera presente en territorio español se redujo en más demás de un millón como consecuencia de un saldo negativo de entradas y salidas durante varios años. Las políticas de retorno a sus países de origen. Por ejemplo, España propuso un «plan de retorno voluntario» en 2008. El país también se volvió menos atractivo: la crisis repercutió en los llamados sectores vulnerables (como la construcción) que requieren mano de obra barata.

Los trabajadores extranjeros, muy presentes en estos sectores, se vieron afectados por el desempleo. Estos
movimientos de la población extranjera explican

En Alemania, la proporción de extranjeros de de fuera de la UE es mayoritaria y se hase ha mantenido bastante estable a lo largo del tiempo (gráfico 7).proporción es 8 puntos superior en Francia y10 puntos en Italia. La afluencia de extranjeros ha contribuido a frenar el descenso de la población en edad de trabajar.
A excepción de España, los países examinados se enfrentan a un descenso o estancamiento de su potencial de mano de obra. Ante esta tendenciaesta tendencia estructural a largo plazo, difícilmente a corto y medio plazo, la inmigración y la presencia de población extranjera en edad de trabajar constituyen una respuesta parcial. Sin embargo, esto también la cuestión de su integración en el mercado laboral.

Puede consultar el informe completo en este enlace