Morgan Stanley | Hace un par de semanas el Russell 2000 estaba en mínimos históricos vs el NDX y en mínimos de 23Y vs el SPX la amplitud de mercado estaba en mínimos de 20Y y según los datos de CFTC, los gestores nunca habían estado tan cortos del Russell vs el SPX. Sin embargo, la combinación del el dato de inflación CPI USA + el PCE de la semana pasada … han cambiado este set up => en la última semana el RTY ha batido al […]
Link Securities | Según el último informe Earnings Insight de FactSet, la tasa de crecimiento de los beneficios combinados para el Beneficio por Acción (BPA) del S&P 500 del 2T2024 se sitúa actualmente en el 9,3%, la tasa más elevada desde el 1T2022. Esto compara con el 8,9% esperado al final del trimestre. Por su parte, la tasa de crecimiento de los ingresos combinados para el S&P 500 es del 4,8%. Decir, además, que del 5% de las empresas del S&P 500 que presentaron […]
Morgan Stanley | Previo resultados 2Q. La mejora en beneficio se amplia y las 7 magníficas contribuirán solo a la mitad del crecimiento en EPS (BPA) (+8,1% y/y). Si bien es cierto que la amplitud de mercado seguirá siendo débil, Austin Borg, estratega del equipo TIS, destaca que las Magníficas 7 sean responsables tan solo del 4.6% del crecimiento en EPS (más o menos la mitad del +8.1% de crecimiento esperado por el consenso), frente a un primer trimestre en el que […]
Bankinter | Se anuncia la incorporación de Crowdstrike al S&P 500. La compañía de ciberseguridad entrará en el índice a partir del 24 junio junto a KKR (capital riesgo) y GoDaddy (dominios de Internet). Lo harán en lugar de Robert Half (consultoría de RRHH), Comerica (servicios financieros) e Illumina (análisis genoma humano). Opinión del equipo de análisis de Bankinter: Noticia positiva, que animó al sector de la ciberseguridad (Palo Alto +2%, Zscaler +2%, SentinelOne +3%, CyberArk +5%, Datadog +3%, …). Con […]
emisores | Los altos directivos de las cotizadas del índice S&P 500 obtuvieron en 2023 un paquete salarial total superior en un 13% al del ejercicio precedente, según un análisis elaborado por Associated Press a partir de datos de la consultora Equilar. En el caso de los CEOs, la subida fue del 12,6%, hasta una retribución total media anual de 16,3 millones de dólares –el equivalente a 14,99 millones de euros-, lo que representó 200 veces más de la media […]
Renta 4 | Como expusimos el pasado mes de abril en el informe técnico de Perspectivas 2024, los mercados americanos comienzan el mes de junio en un periodo estacionalmente positivo, que abarca teóricamente desde junio hasta primeros de septiembre, esperándose entonces una corrección previa a las elecciones presidenciales de noviembre. Como podemos ver debajo, el periodo abril-mayo se esperaba también menos rentable, como así ha sido: Los colchones de 2024 claves para las bolsas americanas. Debajo mostramos los niveles clave de […]
Alphavalue/Divacons | Un destacado banco europeo advirtió que el impulso que están viviendo las estrategias de recompras de acciones entre las empresas del S&P 500 estadounidense se enmarca en una tendencia que está contribuyendo a la reducción de la oferta de valores en los mercados públicos bursátiles de los países desarrollados.
Morgan Stanley | Ha publicado ya el 81% del market cap del S&P 500 (421 compañías) y el ritmo de batida en earnings se mantiene sólido en el 78% y con una magnitud de batida promedio del 7.8% consolidando (en caso de terminar así) uno de los mejores trimestres en este sentido desde 2021. Como consecuencia el consenso (Factset) ha revisado al alza sus estimaciones de crecimiento EPS del SPX: del 3.1% YoY a principios de la temporada de resultados al 5.5% actual.Además, la amplitud de revisiones […]
Juan Carlos Ureta (Renta 4) | Igual que la semana anterior, las Bolsas se han movido con un ojo puesto en las noticias macroeconómicas y otro, en los resultados y noticias empresariales. Y de nuevo han sido las buenas noticias empresariales, sobre todo las de compañías tecnológicas como Apple, las que han llevado a las Bolsas americanas a cerrar la semana en un tono optimista, ayudado además en esta ocasión por la publicación el viernes del informe de empleo americano de […]
emisores | Los CEOs de las grandes cotizadas del S&P 500 han visto aumentos salariales medios del 9,2% en el último año reportado, porcentaje que se suma al 3,1% de incremento entre 2022 y 2023 y al del 13,2% del periodo comparable inmediatamente anterior, según el análisis del proxy ISS-Corporate. Este aumento de la retribución en el último ejercicio, entre 2023 y 2024, se nutrió sobre todo de la parte variable, que subió de media el 11,2%, más que del […]